Apa itu Organisasi
Pengertian organisasi yang umum kita
dengar adalah sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama
(J.R. Schermehorn). Pengertian organisasi berbeda dengan pengertian kelompok, akan tetapi apabila bila dilihat
dari alasan atau sebab sebab orang berkelompok, maka apabila memiliki tujuan bersama
maka kelompok tersebut akan bekerja sama untuk tujuan tersebut. Kemudian
dilanjutkan oleh Bapak Chester J. Bernard bahwa pengertian organisasi adalah
kerja sama dua orang atau lebih, suatu sistem dari aktivitas aktivitas (System
from all activity) atau kekuatan kekuatan (Strength) perorangan yang
dikoordinasikan secara sadar. Pengertian organisasi yang dikembangkan oleh
Chester ini menekankan pada bagian koordinasi dan sadar yang memiliki sistem.
Hal tersebut wajar dikarenakan tujuan bersama yang dibuat oleh setiap anggota
organisasi haruslah secara sadar kritis terbangun dalam visi misi (baca pengertian visi misi) organisasi.
Pengertian organisasi menurut Philip
Selznick bahwa organisasi adalah peraturan personil (arrangement of
personal) guna mempermudah pencapaian beberapa tujuan yang telah ditetapkan
(for facilitating the accomplishment of some agreed purpose) melalui
alokasi fungsi dan tanggung jawab (Through the allocation of functions and
responsibilities).
Berdasarkan pengertian organisasi
diatas dapat diambil beberapa point penting yaitu:
1. Kumpulan dua orang atau lebih
2. Kerja sama
3. Tujuan bersama
4. Sistem koordinasi kegiatan
5. Pembagian tugas dan tanggung
jawab personil
Jadi Organization (organisasi) yaitu dua orang atau lebih yang bekerja sama dalam cara yang
terstruktur untuk mencapai sasaran
spesifik atau sejumlah sasaran pada satu
wadah.
Manusia selalu menjadi bagian dari
organisasi, baik formal maupun informal, ada perbedaan dan juga kesamaan.
PENGERTIAN ORGANISASI MENURUT PARA
AHLI:
•
Menurut W.J.S Poerwadarminta (Kamus Umum Bahasa Indoneesia) ; Organisasi
merupakan suatu susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orang) sehingga
merupakan kesatuan yang teratur.
•
Menurut Stoner ; Organisasi merupakan suatu pola hubungan-hubungan yang
melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
•
Menurut James D. Mooney ; Organisasi merupakan suatu bentuk setiap
perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
•
Menurut Chester I. Bernard ; Organ isasi merupakan suatu sistem
aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
SEBAB ATAU ALASAN TIMBULNYA KELOMPOK / ORGANISASI:
•
Alasan keamanan, karena dengan berkelompok individu merasa lebih aman.
•
Alasan status dan harga diri, karena setiap individu juga
membutuhkan status dan memiliki harga diri dalam lingkungan masyarakatnya.
•
Alasan kebersamaan, karena manusia pada dasarnya adalah makhluk sosial yang memiliki
kecenderungan berinteraksi dengan manusia lainnya.
•
Alasan kekuatan, karena dengan berkelompok kekuatan yang ditimbulkan untuk
memperjuangkan tujuan dan kepentingan, akan lebih besar dibandingkan jika mereka berusaha mewujudkannya secara
sendiri-sendiri
•
Alasan pencapaian tujuan, karena setiap individu memiliki keinginan, tujuan, dan kepentingan
yang menuntut pemuasan, sementara pemuasan itu tidak dapat dicapai secara
individu, atau dengan kata lain, membutuhkan bantuan individu lain dan kelompok
untuk mewujudkannya.
TUJUAN ORGANISASI
Setiap manusia memiliki kepentingan dan tujuan yang berbeda-beda, hal
tersebut menjadi sebab adanya tujuan dalam organisasi, dengan menyatukan
kepentingan dan tujuan yang berbeda-beda untuk menjadi kepentingan dan tujuan
yang sama. Tujuan organisasi berpengaruh dalam mengembangkan organisasi baik
dalam perekrutan anggota, dan pencapaian apa yang ingin dilakukan dalam
berjalannya organisasi tersebut.Tujuan-tujuan organisasi antara lain sebagai
berikut...
- Mengatasi terbatasnya kemampuan, kemandirian dan
sumber daya yang dimilikinya dalam mencapai tujuan
- Sebagai tempat mencapai tujuan dengan selektif
dan efisien karena melakukan secara bersama-sama
- Sebagai tempat mendapatkan jabatan dan pembagian
kerja
- Tempat mencari keuntungan bersama-sama
- Sebagai tempat mengelola dalam lingkungan
bersama-sama
- Sebagai tempat mendapatkan penghargaan
- Sebagai tempat dalam mendapatkan kekuasaan dan
pengawasan
- Sebagai tempat menambat pergaulan dan
memanfaatkan waktu luang
UNSUR - UNSUR DASAR ORGANISASI
- Personil atau anggota
- Visi
- Misi
- Wewenang
- Struktur
- Hubungan
- Formalitas
- Sumber Energi
- Proses Kegiatan organisasi
Saya mengambil salah
satu contoh dari organisasi yang pernah saya jalani yaitu Karang taruna. Karang
Taruna adalah organisasi
kepemudaan di Indonesia. Karang Taruna merupakan wadah pengembangan generasi
muda nonpartisan, yang tumbuh atas dasar kesadaran dan rasa tanggung jawab
sosial dari, oleh dan untuk masyarakat khususnya generasi muda di wilayah Desa
/ Kelurahan atau komunitas sosial sederajat, yang terutama bergerak dibidang
kesejahteraan sosial. Sebagai organisasi sosial kepemudaan Karang Taruna
merupakan wadah pembinaan dan pengembangan serta pemberdayaan dalam upaya
mengembangkan kegiatan ekonomis produktif dengan pendayagunaan semua potensi
yang tersedia dilingkungan baik sumber daya manusia maupun sumber daya alam
yang telah ada. Sebagai organisasi kepemudaan, Karang Taruna berpedoman pada
Pedoman Dasar dan Pedoman Rumah Tangga dimana telah pula diatur tentang
struktur penggurus dan masa jabatan dimasing-masing wilayah mulai dari Desa /
Kelurahan sampai pada tingkat Nasional. Semua ini wujud dari pada regenerasi
organisasi demi kelanjutan organisasi serta pembinaan anggota Karang Taruna
baik dimasa sekarang maupun masa yang akan datang.
karang Taruna
beranggotakan pemuda dan pemudi (dalam AD/ART nya diatur keanggotaannya mulai
dari pemuda/i berusia mulai dari 11 - 45 tahun) dan batasan sebagai Pengurus
adalah berusia mulai 17 - 35 tahun.
Karang Taruna
didirikan dengan tujuan memberikan pembinaan dan pemberdayaan kepada para
remaja, misalnya dalam bidang keorganisasian, ekonomi, olahraga, ketrampilan,
advokasi, keagamaan dan kesenian. Dan bukan hanya karang taruna contoh dari
organisasi, masih banyak contoh – contoh organisasi lainnya, antara lain :
Contoh Organisasi di lingkungan sekolah
- OSIS (organisasi siswa intra sekolah)
- POMA (persatuan orang tua wali murid)
- HMB (himpunan murid berbakat)
- Pramuka (praja muda karana)
Contoh Organisasi di lingkungan kampus
- Senat mahasiswa
- Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)
- Badan perwakilan mahasiswa
- Badan Eksekutif Mahasiswa
- Himpunan Mahasiswa Jurusan
Contoh organisasi di masyarakat
- Karang taruna
- Remaja masjid (remasis)
- Koperasi unit desa (KUD)
- Badan usaha unit desa (BUUD)
