Dialog Percakapan

Akbar Widiawan :10114698

Angga Kusumawijaya      : 11114202

Irsyaad Izzuddin           : 15114472

M. Bimantara Alfani       : 17114133

Contoh dialog percakapan 4 orang dalam kehidupan sehari-hari.

Tema           : Liburan

Lokasi Percakapan : Ruang Kelas

Akbar :Eh UTS bentar lagi ya ?

Izzi      : Iya, desember kayaknya Bar

Bima   : Eh bro, jalan yuk, pada ga bete apa di depok terus, liburan lah ya

Angga     : Kemana sih Bim, gayaaa… Kayak punya duit aja lo

Akbar    : Ayo aja gua mah, aroma wacana kaga nih ?
Izzi      : Rencanain aja dulu kemana, jangan ayo-ayo aja, ntar ujungnya malah ga jelas, bener kata Akbar tadi malah wacana lagi

Bima    : Iya maksudnya ayo !

Angga : Jangan sekarang-sekarang juga juga Bim

Bima    : Iya sih, terus kapan ?

Akbar : Abis UTS aja, biasanya kan ada libur 2 hari klo ga 3 hari gitu, lumayan lah

Izzi  : Mau kemana emang, deket-deket aja

Akbar : Puncak ajalah ya yg deketan

Bima  : Iya villa aja yukk villa !!

Angga  : Mau nginep ?

Izzi    : Nginep dimana, lo punya kenalan orang villa emang, lo ada ga bar ?

Akbar   : Ada sih, nanti gua tanya dulu

Bima   : Enak ga tempatnya ?

Akbar  : Ya lumayan lah ya buat liburan mah

Angga   : Gua ayo aja asal jelas, gimana Zi mau ga ?

Izzi     : Ayo, dimana emang villanya ?

Akbar    : Mau yang mewah apa yang kaya kandang ayam ? (he he he)

Angga    : Et kandang ayam (he he he), yang mewah tapi murah Bar (he he he)

Akbar    : Ada sih tapi di Cipendawa

Angga    : Dimana tuh ? -,-

Akbar    : Di Cianjur, lewatin istana cipanas dikit

Angga    : Etdah JOPAR !!!

Akbar, Izzi, Bima  : Apaan JOPAR ?

(barengan)

Angga    : Jauh parah !

Izzi      : Lebay banget dah lu Angga

Angga    : Bukan masalah lebay pak, lo tau sendiri bensin gua kayak gimana

Izzi      : Derita lo itu mah ngga

Angga    : Ga ada yang deketan lagi apa, di puncak kek, itukan cianjur
Akbar    : Ada banyak, cuman gua ga tau kontaknya, ada yang punya kontaknya ga yang lain nih?

Bima    : Udah sih disitu aja, murah kan, biarin jalan jauh dikit yang penting puas

Angga    : Ya elu enak ga boros motor lo

Izzi      : Yaudah si lo semotor berdua aja sama Bima

Angga    : Ah gamau gua, motornya bima ga ada rem nya begitu ngeri gua

Bima    : Tenang aja napa, selow kok bawanya gua (ha ha ha)
Akbar    : Woi gimana nih jadinya, mau di jadiin ? klo jadi survey lokasi dulu sekalian booking
Angga   : Yaudah ayo dah, berkurang dah jatah makan gua -,-
Izzi      : Mau berapa hari disana, jangan lama-lama, kita-kita doang doang nih, ga ngajak anak kelasan?
Bima    : Kita aja dulu, nanti kapan-kapan kita ajak kelasan
Akbar    : Sehari dua hari aja, jangan lama-lama
Bima    : Eh masa kita liburan ke puncak doang sih
Angga   : Bertingkah banget sih lo Bim, lu mau nya kemana emang ?
Bima    : Naik gunung ke atau gimana, biar ada tantangannya gitu
Angga  : Ya puncak juga gunung kali Bim
Akbar    : Udah ah puncak aja, kelarin satu aja dulu biar ga wacana, selesai dari sini baru deh kemana gitu
Bima    : Yaudah ke puncak dulu ajalah ya
Angga    : Tapi misalnya ada yang ga ikut gimana ?
Izzi      : Ga ngaruh kalau 1 orang ga ikut mah
Akbar    : Iyalah zi
Bima    : Mantap dah, kira-kira budgetnya berapa nih ?
Izzi      : Kalau gua mah bawa 350 aja bim
Akbar    : Gua mah pastinya balik dulu, cas dompet (he he he)
Angga    : Selow, ntar gua minta ke ce’es gua via atm
Bima    : Hmm, parah lu ngga !!
Angga    : Loh, kok jadi parah ?
Bima    : Yang lu maksud ce’es tuh kan bapak gua kan bro
Izzi      : Nyadar juga dia wkwkwk
Akbar    : Akakakakak
Angga    : Kembarannya sih tau aja wkwk
Izzi      : Kesananya naik apa bro ?
Akbar    : Kata gua mah enakan naik motor aja
Angga    : Waduh bisa abis 200rb nih gua buat bensin doang -,-
Bima    : Mending gua nebeng aja dari pada ngabisin bensin
Izzi      : Pelit bingo lu Bim, bensin lu ga nyampe cepe juga kali
Akbar    : Lu juga jangan pake ninja ngga, pake matic aja
Angga    : Jadiinlah kalo begitu
Bima    : Okelah, sekalian kita hunting disana
Izzi      : Fix dah kali ini bukan wacana

Nb : Perckapan dialog diatas adalah contoh percakapan dengan menggunakan Bahasa sehari-hari dan menggunakan bahasa slang atau bahasa anak muda jaman sekarang, bila ada kata yang tidak dimengerti oleh teman-teman kami mohon maaf. Teman-teman juga bisa menterjemahkan kata tersebut disini.

Cara Berkomunikasi Yang Baik

1.      Berinteraksi dengan Lawan Bicara

• Lakukan kontak mata. Apapun posisi Anda, entah itu sebagai pembicara atau pendengar, memandang mata orang lain yang Anda ajak bicara akan membuat interaksi menjadi lebih berhasil. Kontak mata menunjukkan ketertarikan dan membuat lawan bicara menjadi tertarik juga untuk berinteraksi dengan Anda.
• Gunakan Gestur / Pergerakan. Gestur ini meliputi tangan dan wajah Anda. Kembangkan kemampuan mendengar yang efektif. Seseorang tak hanya dituntut untuk mampu berbicara secara efektif, namun juga harus mendengarkan orang lain dan terlibat dalam pembicaraan yang sedang dibicarakan oleh orang lain.   

2.     Kosakata

• Ucapkan kata-kata dengan jelas. Orang akan menilai kompetensi Anda lewat kosakata yang diucapkan.  Jika Anda tidak yakin untuk mengucapkan suatu kata, jangan gunakan kata itu.
• Gunakan kata-kata yang tepat. Jika Anda tidak yakin dengan arti sebuah kata, jangan gunakan kata itu.  Jika Anda tidak yakin dengan arti sebuah kata, jangan gunakan. Karena akan merubah arti dari perkataan tersebut.

3.     Gunakan Suara Anda

• ·         Hindari suara yang monoton dan gunakan suara yang dinamis. Nada suara harus naik dan turun secara periodik. Contonya seperti Penyiar Radio.
• ·         Gunakan volume suara yang sesuai. Gunakan volume suara yang sesuai dengan situasi.
• ·         Bicara dengan suara yang lembut jika seorang diri dan akrab dengan lawan bicara.
• ·         Bicara dengan suara yang lebih besar ketika berhadapan dengan jumlah lawan bicara yang lebih besar, jauh atau berada di ruang yang lebih besar.
• ·         Hindari kata-kata yang menyinggung perasaan atau candaan yang tidak tepat. Bercanda boleh saja, tetapi alangkah baiknya untuk situasi seperti ini kita tidak menyisipkan candaan sampai kita benar-benar mengetahui siapa orang itu.

Komunikasi

A.    Pengertian Komunikasi

Komunikasi adalah "suatu proses dimana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan atau menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain". Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal.

B.    Fungsi Komunikasi

Fungsi Komunikasi dalam manfaat dan dampak yang ditimbulkan komunikasi memiliki fungsi-fungsi yang sangat berperan dalam kehidupan masyarakat. 

Secara umum, fungsi komunikasi adalah sebagai berikut :

• Sebagai Kendali : Fungsi komunikasi sebagai kendali memiliki arti bahwa komunikasi bertindak untuk mengendalikan perilaku orang lain atau anggota dalam beberapa cara yang harus dipatuhi. 
• Sebagai Motivasi : Komunikasi memberikan perkembangan dalam memotivasi dengan memberikan penjelasan dalam hal-hal dalam kehidupan kita. 
• Sebagai Pengungkapan Emosional : Komunikasi memiliki peranan dalam mengungkapkan perasaan-perasaan kepada orang lain, baik itu senang, gembira, kecewa, tidak suka. dan lain-lainnya. 
• Sebagai Informasi : Komunikasi memberikan informasi yang diperlukan dari setiap individu dan kelompok dalam mengambil keputusan dengan meneruskan data guna mengenai dan menilai pemilihan alternatif. 

C.    Komunikasi Verbal & Non Verbal

Komunikasi juga terbagi dalam beberapa jenis, yaitu komunikasi verbal dan komunikasi  non verbal, pada pembahasan kali saya akan menjelaskan tentang komuniksi verbal non verba dan contonhya  :

• Komunikasi verbal adalah suatu kegiatan percakapan/penyampaian informasi yang dilakukan oleh seseorang kepada orang lain, baik secara lisan maupun tulisan.
• Komunikasi nonverbal adalah proses komunikasi dimana pesan disampaikan tidak menggunakan kata-kata. Bentuk komunikasi ini adalah menggunakan gerak isyarat, bahasa tubuh, ekspresi wajah dan kontak mata, penggunaan objek seperti pakaian, potongan rambut, dan sebagainya, simbol-simbol, serta cara berbicara seperti intonasi, penekanan, kualitas suara, gaya emosi, dan gaya berbicara.

Berikut adalah contoh komunikasi verbal:

1. Berbicara dengan seseorang atau kelompok orang
2. Mendengarkan radio
3. Membaca buku, majalah dan novel,
4. Menulis surat lamaran, surat perjanjian jual beli, brosur, dll.
5. Berpidato dihadapan orang banyak

Selain itu juga, komunikasi verbal melalui lisan dapat dilakukan dengan menggunakan media, contoh seseorang yang bercakap-cakap melalui telepon. Sedangkan komunikasi verbal melalui tulisan dilakukan dengan secara tidak langsung antara komunikator dengan komunikan. Proses penyampaian informasi dilakukan dengan menggunakan berupa media surat, lukisan, gambar, grafik dan lain-lain.

Contoh komunikasi non verbal yaitu:

1.Sentuhan
2.Gerakan tubuh

D. Komunikasi Bawah Sadar

Komunikasi bawah sadar (atau komunikasi intuitif) adalah penyampaian informasi Komunikasi bawah sadar (atau komunikasi intuitif) adalah penyampaian informasi antara manusia secara tidak sadar. 

E.    Tahapan Dalam Proses Komunikasi

Menurut Courtland L. Bovee dan John V. Thil tahapan-tahapan dalam proses komunikasi dapat dibagi menjadi lima tahap, yaitu:

1)     Pengirim mempunyai suatu ide atau gagasan.

2)     Ide diubah menjadi suatu pesan.

3)     Pemindahan pesan.

4)     Penerima menerima pesan.

5)     Penerima memberi tanggapan dan mengirim umpan-balik kepada pengirim.

• Tahap Pertama: Pengirim Mempunyai Suatu Ide

Ide dapat diperoleh dari berbagai sumber yang terbentang luas dihadapan kita. Sebelum melakukan komunikasi syarat utama adalah adanya ide/gagasan.

• Tahap Kedua: Mengubah Ide menjadi Suatu Pesan

Dalam suatu proses komunikasi tidak semua ide dapat diterima atau dimengerti dengan sempurna. Agar ide dapat diterima dan dimengerti secara sempurna pengirim pesan harus memperhatikan beberapa hal, yaitu: subjek (apa yang ingin disampaikan), maksud (tujuan), audience, gaya personal, dan latar belakang budaya. Ide yang berbentuk abstrak harus diubah kedalam bentuk pesan.

• Tahap Ketiga: Pemindahan Pesan

Setelah mengubah ide-ide ke dalam suatu pesan, tahap berikutnya adalah memindahkan atau menyampaikan pesan melalui berbagai saluran yang ada kepada si penerima. Pesan tak mungkin dapat dipahami oleh pihak lain tanpa adanya pemindahan pesan. Panjang-pendeknya saluran komunikasi yang digunakan, akan berpengaruh terhadap efektivitas penyampaian pesan.

• Tahap Keempat: Penerima Menerima Suatu Pesan

Komunikasi antara seseorang dengan orang lain akan terjadi, bila pengirim mengirimkan suatu pesan dan penerima menerima suatu pesan pesan tersebut. Pesan tak mungkin dapat dipahami oleh pihak lain tanpa adanya pemindahan pesan.

• Tahap Kelima: Penerima Memberi Tanggapan dan Umpan-Balik ke Pengirim

Umpan-balik (feed back) adalah penghubung akhir dalam suatu mata rantai komunikasi. Ia merupakan tanggapan penerima pesan yang memungkinkan pengirim untuk menilai efektivitas suatu pesan. Feed back dapat berfungsi sebagai koreksi bagi pengirim.

Referensi :

https://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi

http://www.artikelsiana.com/2015/02/pengertian-komunikasi-tujuan-fungsi-manfaatnya.html#

http://silontong.com/2014/12/21/ini-contoh-6-komunikasi-verbal-dan-5-non-verbal-serta-gabungan-keduanya/2/

http://jurnalapapun.blogspot.co.id/2014/03/tahapan-tahapan-dalam-proses-komunikasi.html

Pengalaman Berorganisasi

Nama saya Akbar Widiawan, jurusan Sistem Informsi Universitas Gunadarma. Pengalaman organisasi yang pernah saya ikuti yaitu organisasi karangtaruna tingkat RW. Saya mengikuti organisasi ini karena saya merasa tertarik dan ingin menambah pengalaman serta ilmu tentang berorganisasi. Saya mengikuti organisasi ini bersama dengan teman sekitar rumah saya.

Tujuan saya mengikuti kegiatan karangtaruna ini untuk menambah pengalaman, mengisi waktu luang, menambah teman dari yang tidak kenal menjadi kenal dan juga mempererat tali silaturrahim antar warga sekitar. Acara – acara yang pernah diselenggarakan saat saya telah ikut serta dalam karangtaruna ini, yaitu acara HUT RI yang ke 56, acara tersebut diisi dengan Lomba – lomba yang dikiuti mulai dari anak-anak, remaja, hingga para orangtua (bapak-ibu) yang merupakan anggota lingkungan sekitar RW. Acara dan lomba yang terselenggara terbilang unik, kreatif dan imajinatif serta mendidik dan membangun para generasi bangsa. Anak-anak ( TK, SD ) yang terdaftar dan mengikuti lomba ini, ada yang menangis karena ketakutan, kalah, dan bingung dengan apa yang harus ia kerjakan serta bingung dengan apa yang sedang ia lakukan, dan banyak lagi tingkah yang membuat mereka tiba-tiba menangis. Namun, banyak juga diantara penonton yang tertawa karena menertawai para peserta yang masih lugu dan lucu itu. Tidak sedikit dari para warga juga antusias mengikuti lomba – lomba yang telah disediakan para panitia. Lomba – lomba yang tersedia diantaranya : lomba menyanyi, mewarnai, dance, dsb.

Pada malam harinya, para panitia (anggota karangtaruna) mengadakan acara bakar-bakar jagung bersama para warga dan tak lupa pembagian hadiah untuk para pemenang yang telah mengikuti lomba – lomba tersebut. Setelah melalui acara sambutan, pembagian hadiah dan bakar jagung, acara ditutup dengan penampilan para panitia anggota karangtaruna dengan menyumbangkan lagu - lagu Jakarta. Acara tersebut memanglah sangat seru, terlebih saya hampir tidak pernah mengikuti kegiatan apapun selain kegiatan-kegiatan olahraga, pengajian bersama teman rumah saya. Buat saya, ini merupakan pengalaman yang cukup baik karena dapat mengenal dan bersilaturrahim dengan warga sekitar rumah saya, kegiatan ini juga dapat memperbanyak jaringan bersama orang diluar RW saya. Demikian pengalaman dan manfaat yang saya dapat disaat saya mengikuti kegiatan sosial seperti karangtaruna tingkat RW.

Referensi :
http://gozalnr.blogspot.ca/2014/01/pengalaman-berorganisasi.html

ORGANISASI

Apa itu Organisasi 

Pengertian organisasi yang umum kita dengar adalah sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama (J.R. Schermehorn). Pengertian organisasi berbeda dengan pengertian kelompok, akan tetapi apabila bila dilihat dari alasan atau sebab sebab orang berkelompok, maka apabila memiliki tujuan bersama maka kelompok tersebut akan bekerja sama untuk tujuan tersebut. Kemudian dilanjutkan oleh Bapak Chester J. Bernard bahwa pengertian organisasi adalah kerja sama dua orang atau lebih, suatu sistem dari aktivitas aktivitas (System from all activity) atau kekuatan kekuatan (Strength) perorangan yang dikoordinasikan secara sadar. Pengertian organisasi yang dikembangkan oleh Chester ini menekankan pada bagian koordinasi dan sadar yang memiliki sistem. Hal tersebut wajar dikarenakan tujuan bersama yang dibuat oleh setiap anggota organisasi haruslah secara sadar kritis terbangun dalam visi misi (baca pengertian visi misi) organisasi.

Pengertian organisasi menurut Philip Selznick bahwa organisasi adalah peraturan personil (arrangement of personal) guna mempermudah pencapaian beberapa tujuan yang telah ditetapkan  (for facilitating the accomplishment of some agreed purpose) melalui alokasi fungsi dan tanggung jawab (Through the allocation of functions and responsibilities).

Berdasarkan pengertian organisasi diatas dapat diambil beberapa point  penting yaitu:

1. Kumpulan dua orang atau lebih

2. Kerja sama

3. Tujuan bersama

4. Sistem koordinasi kegiatan

5. Pembagian tugas dan tanggung jawab personil

Jadi Organization (organisasi)  yaitu dua orang atau  lebih yang bekerja sama dalam cara yang

terstruktur untuk mencapai sasaran spesifik  atau sejumlah sasaran pada satu wadah.

Manusia selalu menjadi bagian dari organisasi, baik formal maupun informal, ada perbedaan dan juga kesamaan.

PENGERTIAN ORGANISASI MENURUT PARA AHLI:

•      Menurut W.J.S Poerwadarminta (Kamus Umum Bahasa Indoneesia) ; Organisasi merupakan suatu susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orang) sehingga merupakan kesatuan yang teratur.

•      Menurut Stoner ; Organisasi merupakan suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

•      Menurut James D. Mooney ; Organisasi merupakan suatu bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

•      Menurut Chester I. Bernard ; Organ isasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

 SEBAB ATAU ALASAN TIMBULNYA KELOMPOK / ORGANISASI:

•      Alasan keamanan, karena dengan berkelompok individu merasa lebih aman.

•      Alasan status dan harga diri, karena setiap individu juga membutuhkan status dan memiliki harga diri dalam lingkungan masyarakatnya.

•      Alasan kebersamaan, karena manusia pada dasarnya adalah makhluk sosial yang memiliki kecenderungan berinteraksi dengan manusia lainnya.

•      Alasan kekuatan, karena dengan berkelompok kekuatan yang ditimbulkan untuk memperjuangkan tujuan dan kepentingan, akan lebih besar dibandingkan jika  mereka berusaha mewujudkannya secara sendiri-sendiri

•      Alasan pencapaian tujuan, karena setiap individu memiliki keinginan, tujuan, dan kepentingan yang menuntut pemuasan, sementara pemuasan itu tidak dapat dicapai secara individu, atau dengan kata lain, membutuhkan bantuan individu lain dan kelompok untuk mewujudkannya.

TUJUAN ORGANISASI

Setiap manusia memiliki kepentingan dan tujuan yang berbeda-beda, hal tersebut menjadi sebab adanya tujuan dalam organisasi, dengan menyatukan kepentingan dan tujuan yang berbeda-beda untuk menjadi kepentingan dan tujuan yang sama. Tujuan organisasi berpengaruh dalam mengembangkan organisasi baik dalam perekrutan anggota, dan pencapaian apa yang ingin dilakukan dalam berjalannya organisasi tersebut.Tujuan-tujuan organisasi antara lain sebagai berikut...

• Mengatasi terbatasnya kemampuan, kemandirian dan sumber daya yang dimilikinya dalam mencapai tujuan
• Sebagai tempat mencapai tujuan dengan selektif dan efisien karena melakukan secara bersama-sama
• Sebagai tempat mendapatkan jabatan dan pembagian kerja
• Tempat mencari keuntungan bersama-sama
• Sebagai tempat mengelola dalam lingkungan bersama-sama 
• Sebagai tempat mendapatkan penghargaan 
• Sebagai tempat dalam mendapatkan kekuasaan dan pengawasan 
• Sebagai tempat menambat pergaulan dan memanfaatkan waktu luang

UNSUR - UNSUR DASAR ORGANISASI

• Personil atau anggota 
• Visi 
• Misi 
• Wewenang 
• Struktur
• Hubungan 
• Formalitas
• Sumber Energi 
• Proses Kegiatan organisasi

Saya mengambil salah satu contoh dari organisasi yang pernah saya jalani yaitu Karang taruna. Karang Taruna adalah organisasi kepemudaan di Indonesia. Karang Taruna merupakan wadah pengembangan generasi muda nonpartisan, yang tumbuh atas dasar kesadaran dan rasa tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat khususnya generasi muda di wilayah Desa / Kelurahan atau komunitas sosial sederajat, yang terutama bergerak dibidang kesejahteraan sosial. Sebagai organisasi sosial kepemudaan Karang Taruna merupakan wadah pembinaan dan pengembangan serta pemberdayaan dalam upaya mengembangkan kegiatan ekonomis produktif dengan pendayagunaan semua potensi yang tersedia dilingkungan baik sumber daya manusia maupun sumber daya alam yang telah ada. Sebagai organisasi kepemudaan, Karang Taruna berpedoman pada Pedoman Dasar dan Pedoman Rumah Tangga dimana telah pula diatur tentang struktur penggurus dan masa jabatan dimasing-masing wilayah mulai dari Desa / Kelurahan sampai pada tingkat Nasional. Semua ini wujud dari pada regenerasi organisasi demi kelanjutan organisasi serta pembinaan anggota Karang Taruna baik dimasa sekarang maupun masa yang akan datang.

karang Taruna beranggotakan pemuda dan pemudi (dalam AD/ART nya diatur keanggotaannya mulai dari pemuda/i berusia mulai dari 11 - 45 tahun) dan batasan sebagai Pengurus adalah berusia mulai 17 - 35 tahun.

Karang Taruna didirikan dengan tujuan memberikan pembinaan dan pemberdayaan kepada para remaja, misalnya dalam bidang keorganisasian, ekonomi, olahraga, ketrampilan, advokasi, keagamaan dan kesenian. Dan bukan hanya karang taruna contoh dari organisasi, masih banyak contoh – contoh organisasi lainnya, antara lain :

Contoh Organisasi di lingkungan sekolah

• OSIS (organisasi siswa intra sekolah)
• POMA (persatuan orang tua wali murid)
• HMB (himpunan murid berbakat)
• Pramuka (praja muda karana)

Contoh Organisasi di lingkungan kampus

• Senat mahasiswa
• Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)
• Badan perwakilan mahasiswa
• Badan Eksekutif Mahasiswa
• Himpunan Mahasiswa Jurusan

Contoh organisasi di masyarakat

• Karang taruna
• Remaja masjid (remasis)
• Koperasi unit desa (KUD)
• Badan usaha unit desa (BUUD)

https://id.wikipedia.org/wiki/Karang_Taruna

http://www.apapengertianahli.com/2015/03/pengertian-organisasi-tujuan-ciri-struktur-organisasi.html

http://www.artikelsiana.com/2015/04/pengertian-organisasi-tujuan-ciri-ciri-manfat-unsur-unsur-organisasi.html - _